Interpelacje Poselskie

1989 - 2005

   Szanowny Panie Ministrze! Na podstawie obecnie obowiązujących przepisów przedsiębiorcy muszą dłużej czekać na prawo

   Szanowny Panie Ministrze! Na podstawie obecnie obowiązujących przepisów przedsiębiorcy muszą dłużej czekać na prawo do zasiłku chorobowego niż pracownicy, choć płacą taką samą składkę. Na prawo do zasiłku przedsiębiorca czeka 180 dni od zgłoszenia się do ubezpieczenia. Jest to okres o wiele dłuższy niż pracownika, który nabywa prawo do zasiłku już po upływie 30 dni ubezpieczenia chorobowego.

   W razie niezdolności do pracy przedsiębiorca otrzyma zasiłek, jeśli nieprzerwanie przez pół roku opłacał składkę chorobową. Przerwy między okresami ubezpieczenia nie mogą być dłuższe niż miesiąc, bo wówczas półroczny okres wyczekiwania zacznie biec od początku. Przedsiębiorca, który zapadnie na zdrowiu przed upływem sześciomiesięcznego okresu wyczekiwania, nie będzie miał z tego tytułu żadnej korzyści, ponieważ nie należy mu się zasiłek chorobowy, który rekompensowałby utracony zarobek. Dodatkowo musi za czas absencji zapłacić składki ZUS oraz na ubezpieczenie zdrowotne w pełnej wysokości. Tymczasem przedsiębiorca, który odczekał już sześć miesięcy, podczas choroby składek ZUS nie płaci.

   W przypadku zasiłku opiekuńczego osoby pracujące na własny rachunek i osoby z nimi współpracujące mają mniejsze niż pracownicy uprawnienia do świadczeń. Nie dostaną one bowiem zasiłku opiekuńczego za dni, w których opiekowały się chorymi członkami rodziny i z tego powodu nie prowadziły działalności.

   W związku z powyższym zwracam się do Pana Ministra z prośbą o odpowiedź na istotne z tego punktu pytania:

   - Czy ministerstwo zamierza zmienić dotychczasowe zasady regulujące prawo do zasiłku opiekuńczego?

   - Czy katalog świadczeń związanych z chorobą i macierzyństwem powinien zależeć od formy ubezpieczenia (na podstawie obecnie obowiązujących przepisów tak właśnie jest)?

   - Czy przedsiębiorca przerywający prowadzenia działalności gospodarczej na opiekę nad chorym powinien mieć prawo do zasiłku opiekuńczego i możliwość przerwania pracy zarobkowej?

   - Czy ministerstwo zamierza zmienić regulacje dotyczące zasiłku chorobowego w celu skrócenia czasu oczekiwania przedsiębiorców na zasiłek chorobowy?

   Z poważaniem

   Poseł Jarosław Wałęsa

   Warszawa, dnia 7 marca 2006 r.

Karpacz pokoje | drewno | weather option | spamfilter | tatuaż Muzyka Trance Imprezy Techno Sety Trance Rolety Poznań Rolety Poznań wertikale poznan Tusze i tonerki tanio Samochodziki bursztyn szablony flash szkło hartowane laptopy wiersze poezja miłość